Kompetenzfelder



Training -                Präsenz oder Online

• Assistenz/Chefentlastung

• Büroorganisation, Kaizen im Büro

• Führungskräftetraining

• Kommunikation und Information

• Konfliktmanagement

• Life-Balance

• Persönlichkeitsentwicklung

• Psychologie für Führungskräfte, Assistentinnen

• Resilienz, Stressmanagement

• Telefontraining

• Zeit- und Selbstmanagement

 

Inhalte jederzeit auf Ihren Bedarf angepasst.  

 

 

Syst. Coaching/Online

Mit dem gewonnenen Erfahrungsschatz aus einer 3jährigen systemischen, lösungs-orientierten Kurzzeittherapie- Ausbildung begleite ich Sie wertschätzend bei Ihren Veränderungsprozessen. Wahlweise im Einzel- oder Gruppen-Setting, begleitend am Telefon nach einem Erstgespräch, oder auch Online.

 

Methoden: Zirkuläre und Skalierungsfragen, Herausarbeiten positiver Aspekte, Reframing, Paradoxe Intervention um Automatismen zu verändern, Hausaufgaben, Geschichten zum Auflösen von Wider-ständen, Frage nach Ausnahmen, Fokus auf Optionen, Möglichkeiten u. Ressourcen, Beziehungs- und Organigrammarbeit, Reflecting Team...

Mediation

… ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts. Die Konfliktpersonen gelangen mit meiner allparteilichen Unterstützung zu einer gemeinsamen Vereinbarung, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Ich treffe dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, ich bin lediglich für das Verfahren verantwortlich.

 

Dabei durchlaufen Sie folgende Phasen:

Auftragsklärung, Themensammlung,  Positionen, Interessen, Hintergründe,  Sammeln und Bewerten von Lösungsoptionen, Abschlussvereinbarung