Kompetenzfelder



Training

• Assistenz/Chefentlastung

• Büroorganisation, Kaizen im Büro

• Führungskräftetraining

• Kommunikation und Information

• Konfliktmanagement

• Life-Balance

• Persönlichkeitsentwicklung

• Psychologie für Führungskräfte, Assistentinnen

• Resilienz, Stressmanagement

• Telefontraining

• Zeit- und Selbstmanagement

 

Sie wollen ein Seminar mit unterschiedlichen Bausteinen? Rufen Sie mich an.

 

 

Syst. Coaching

Mit dem gewonnenen Erfahrungsschatz aus einer 3jährigen systemischen, lösungs-orientierten Kurzzeittherapie- Ausbildung begleite ich Sie wertschätzend bei Ihren Veränderungsprozessen. Wahlweise im Einzel- oder Gruppen-Setting, begleitend am Telefon nach einem Erstgespräch.

 

Methoden: Zirkuläre und Skalierungsfragen, Herausarbeiten positiver Aspekte, Reframing, Paradoxe Intervention um Automatismen zu verändern, Hausaufgaben, Geschichten zum Auflösen von Wider-ständen, Frage nach Ausnahmen, Fokus auf Optionen, Möglichkeiten u. Ressourcen, Beziehungs- und Organigrammarbeit, Reflecting Team...

Mediation

… ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts. Die Konfliktpersonen gelangen mit meiner allparteilichen Unterstützung zu einer gemeinsamen Vereinbarung, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Ich treffe dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, ich bin lediglich für das Verfahren verantwortlich.

 

Dabei durchlaufen Sie folgende Phasen:

Auftragsklärung, Themensammlung,  Positionen, Interessen, Hintergründe,  Sammeln und Bewerten von Lösungsoptionen, Abschlussvereinbarung

 


Sie benötigen Unterstützung bei einer Problemlösung oder einem Konflikt? Sie haben Ziele und wissen nicht, wie Sie sie erreichen sollen? Sie suchen ein Seminar/Coaching, dass bei den Teilnehmenden auch nach Seminarende noch nachwirkt? Ich freue mich auf Ihren Anruf!